Einmal erworbenes und durch einen formalen Berufsabschluss bescheinigtes Wissen reicht heute angesichts der ständigen Veränderungsprozesse in einer modernen Verwaltung nicht mehr aus, um ein Berufsleben sinnvoll zu durchlaufen.

Vielmehr ist die kontinuierliche Vertiefung, Erweiterung und Erneuerung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten für den beruflichen und persönlichen Erfolg unabdingbar geworden. Dementsprechend hat die Landesregierung Rheinland-Pfalz mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und seinen Gewerkschaften im öffentlichen Dienst sowie mit dem Deutschen Beamtenbund (dbb) Zielvereinbarungen zur Fort- und Weiterbildung in der rheinland-pfälzischen Landesverwaltung geschlossen.

Die Zielvereinbarungen unterstreichen die Bedeutung der Fort- und Weiterbildung für die Qualifizierung des Verwaltungspersonals einerseits und für die Qualität der Verwaltung andererseits.