Führungskräfte sind Schlüsselpersonen in der öffentlichen Verwaltung. Von ihnen werden persönliche und soziale Kompetenzen erwartet, die neben der Aufgabenorientierung eine verstärkte Mitarbeiterorientierung beinhalten. Führen heißt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu machen.
Daher legt das Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur mit seinem Jahresfortbildungsprogramm einen Schwerpunkt auf die Führungskräftequalifizierung. Das Konzept zur Führungskräftequalifizierung beinhaltet eine stark praxisbezogene und nach Führungsebenen differenzierte Fortbildung, durch die vor allem die sozialen und methodischen Kompetenzen systematisch gestärkt werden sollen.
Modulreihen
Für Bedienstete der Landesverwaltung werden Modulreihen und Einzelseminare zur Führungskräftequalifizierung angeboten.
- Im Basistraining für junge Führungskräfte und "Aufsteiger/innen" in eine höhere Laufbahn wird die Grundlage des Führungswissens vermittelt.
- Im Vertiefungstraining für Führungskräfte mit mehrjähriger Führungserfahrung im öffentlichen Dienst, soll das erworbene Führungswissen weiter ausgebaut werden.
Sowohl im Basis- als auch im Vertiefungstraining wird großer Wert auf den unmittelbaren Nutzen am Arbeitsplatz sowie auf die Nachhaltigkeit gelegt. Deshalb sind die einzelnen Bausteine modular angeordnet und mit individuellen Transferaufgaben für den Arbeitsplatz verbunden.
Führungskolleg Speyer (FKS)
Das Land Rheinland-Pfalz ist derzeit gemeinsam mit den Ländern Berlin, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Sachsen und Schleswig-Holstein sowie mit der Bundesagentur für Arbeit Träger des Führungskollegs bei der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften (DHV) Speyer. Aufgabe des FKS ist es, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf die Übertragung von herausgehobenen Führungspositionen in Ministerien und nachgeordneten Behörden der Länder vorzubereiten, indem ihnen praxisnahes Führungswissen und Fähigkeiten im Management vermittelt werden. Das Programm des FKS umfasst 12 einwöchige Kursteile innerhalb eines Zeitraums von knapp 2 Jahren. Von den insges. 24 Teilnehmerplätzen stehen Rheinland-Pfalz sechs Plätze zu.
Themennachmittage für leitende Führungskräfte
Die Themennachmittage richten sich an die Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter der Ministerien sowie Leiterinnen und Leitern von Landesoberbehörden. Sie geben diesen Spitzenführungskräften die Gelegenheit, sich im Kollegenkreis unter Beteiligung qualifizierter Referentinnen und Referenten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft über aktuelle, selbst gewählte Themen zu informieren und im Interesse der Netzwerkbildung und -vertiefung auszutauschen.